2018年墨尔本大学人力资源管理专业硕士申请条件

　　立思辰留学360介绍，墨尔本大学人力资源管理专业涵盖了管理活动的广泛领域，包括需要成为一个成功的管理者和领导者的关键领域，如：管理员工，运用战略去管理一个组织的人力资源;激励和奖励员工;处理利益和分析数据，人力资源政策和实践反馈。墨尔本大学人力资源管理专业对于想在综合管理，人力资源，或想要加强管理和领导能力的学生是理想专业。

　　必修课：

　　YEAR 1

　　SEMESTER 1POINTS

　　Accounting for Decision Making12.50 会计决策

　　Management Competencies12.50 管理能力

　　Business Analysis & Decision Making12.50 商业分析与决策

　　Managing for Value Creation12.50 绩效管理

　　SEMESTER 2POINTS

　　Policies and Issues in HRM and ER12.50 人力资源管理和雇佣管理的策略与问题

　　HR Consulting12.50 人力资源咨询

　　Managing People12.50 个人管理

　　Managing Diversity12.50 管理多样性

　　YEAR 2

　　SEMESTER 1POINTS

　　People and Capability12.50 个人与能力

　　Managing Stakeholders12.50 合作关系管理

　　Leadership and Team Dynamics12.50 领导力和团队动力学

　　Performance Management & Reward Systems12.50 绩效管理和奖励制度

　　SEMESTER 2POINTS

　　People and Change12.50 个人与变革

　　Psychology of HR Practice12.50 人力资源实践心理学

　　Conflict and Negotiation12.50 矛盾与谈判

　　Strategic Human Resources 人力资源战略

　　1. 学术要求：

　　均分要求：非211大学90分， 985及211大学85分，C9大学80分

　　C9大学是指：清华大学、北京大学、复旦大学、中科大、西安交通大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、哈工大，9所中国的常青藤名校联盟成员。

　　2. 语言要求：

　　雅思：总分6.5，单项不低于6.0

　　托福：总分79，单项：写作21，说18，其他13

　　开学时间：2月/7月

　　申请费：100澳币

　　申请周期：6-30周。墨尔本大学申请周期相对较长，商科审核周期最长

　　录取原则：合格择优录取录取

　　墨尔本大学人力资源管理专业学费情况

　　课程学制：2年

　　学费：40416澳币/年

　　墨尔本大学人力资源管理专业移民相关

　　移民专业： 否

　　墨尔本大学人力资源管理专业学生毕业生可从事的工作

　　该专业的毕业生可以就业于以下企业： 人力资源管理，埃克森美孚有限公司 人力资源协调员，Think教育集团 顾问，人力资源与消费者研究，旗舰广告Pty。Ltd.公司 人力资源协调，澳大利亚国际事务研究所

　　职业发展：人力资源专员、人力资源主管、人力资源经理、人力资源总监

　　薪资待遇(澳洲)：全职周薪1250澳币，行业周薪1153澳币